Tracts syndicaux objet de friction dans les entreprises.


 
 

RF social : l’information sur la gestion du personnel (droit du travail, déclaration sociale…)

http://rfsocial.grouperf.com/depeches/29650.html

Capture d’écran effectuée : 01/10/2013; 11:35

 
 

 
 

 
 

 
 

RF social : l’information sur la gestion du personnel (droit du travail, déclaration sociale…)

http://rfsocial.grouperf.com/depeches/29726.html

Capture d’écran effectuée : 01/10/2013; 11:58

 
 

 
 

À propos Philippe Jacques Claude DEWEPPE
Madame, Monsieur, Je vous propose ma candidature avec un profil avec 30 ans d'expérience et une formation en comptabilité, gestion des organisations, avec des connaissances en droits (civil, commercial, contrats, contrats spéciaux, biens et activités). Je dispose à la fois un Bac technologique Techniques Quantitatives de Gestion ou G2, un BTS comptabilité gestion des organisations, une Licence Droit Eco Gestion parcours gestion des entreprises en ayant suivi récemment des cours du soir au CNAM pour le justifier. J'ai donc de l'expérience, des compétences et du savoir - faire susceptibles de vous intéresser pour des postes en comptabilité d'abords mais pas que. Travailler en service achats ou commercial m'intéresserait aussi. Enfin, j'ai aussi acquis des connaissances en management via un module suivi sur la gestion de personnel (dont l'aspect processus de recrutement) et sur les méthodes, les outils, les processus d'organisation. J'ai essentiellement travaillé en intérim, au départ pour faire valoir mes capacités professionnelles, ensuite parce qu'il faut mieux travailler en intérim que de rester sans emploi en attendant l'hypothétique CDI. Je cherche effectivement un poste en CDI. En activité, je traite les opérations comptables jusqu'à la présentation des comptes auprès d'expert-comptable pour la révision et les liasses fiscales, de la saisie des factures clients et fournisseurs, l'intégration de la paie, les éléments de banques et rapprochements, le suivi de l'affacturage et des contrats de baux mobiliers, la justification des comptes et les écritures extra-comptables. Je traite aussi une partie des déclarations fiscales et sociales. Côté des loisirs, j'ai fait du Médiéval et je rejoint parfois des troupes pour des manifestations. J'aime le camping et le cyclotourisme, voir un bon film, les séances de piscine pour la détente. N'hésitez pas à me contacter, je suis disponible actuellement et je souhaite collaborer très rapidement auprès de vos clients. A votre entière disposition, veuillez agréer Madame, Monsieur, mes salutations.

One Response to Tracts syndicaux objet de friction dans les entreprises.

  1. phdeweppe says:

    J’ai eu envie de partager ces infos de la Revue Fiduciaire, je trouve pour ma part qu’en période de crise qu’il ne faut pas envenimer les rapports et que chacun doit veiller à ne pas froisser ses voisins et partenaires. Je ne fais pas de syndicalisme, je ne suis pas contre les syndicats, ni pour d’ailleurs. Je considère que chacun contribue à la vie en société et en entreprise pour améliorer la condition humaine et la prospérité des salariés et des dirigeants. On ne peut gagner sa vie sans salaire et sans entreprise pour travailler. On ne fait pas tourner une boite non plus sans salarié. La vie en entreprise n’est qu’une succession de compromis en respectant un règlement intérieur et la législation, de respects mutuels et de travail afin que chacun puisse tirer le meilleur dans sa vie professionnelle.

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